Expertise

Aménagement de bureaux : des espaces qui traduisent votre organisation.

Concentration, réunions, accueil, échanges informels, confidentialité : chaque espace répond à une activité identifiée. On conçoit l'aménagement, on le chiffre, puis on le fait construire.

Par , architecteMis à jour le

Pour qui
Entreprises, cabinets, organisations, de 5 à plusieurs centaines de postes
Périmètre
Conception, autorisations, consultation des entreprises, suivi de chantier
Livrables
Avant-projet, plans, descriptifs, dossier de consultation
Localisation
Paris et Île-de-France
Plateau de bureaux parisien : postes de travail, cabine acoustique, grandes fenêtres. Photo d'illustration

En bref

Que fait un architecte pour l'aménagement de bureaux ?

Il conçoit les espaces à partir des activités réelles (postes, concentration, réunions hybrides, accueil, espaces sociaux, rangements), traite l'acoustique, la lumière et l'air, établit plans et descriptifs par lot, prépare les autorisations si nécessaire, met les entreprises en concurrence et suit le chantier. Pour le mobilier, il consulte plusieurs fournisseurs et ne tire aucun avantage des fournisseurs à l'insu de son client (code de déontologie, art. 8).

  • Aucun modèle par défaut (flex office, open space, bureaux attribués, réduction de surface) : chaque choix répond à une activité identifiée.
  • Repères : en ventilation mécanique, 25 m³/h d'air neuf par occupant en bureau et 30 m³/h en salle de réunion (Code du travail, art. R4222-6) ; 500 lux visés pour lire et écrire (norme NF EN 12464-1, volontaire).
  • Vous cherchez un « architecte d'intérieur » pour vos bureaux ? Ici, la conception est conduite par un architecte inscrit à l'Ordre (Île-de-France, n° 077297).

Le design suit l'analyse

Pas de flex office, d'open space, de bureaux attribués ou de réduction de surface par défaut. Chaque modèle doit être démontré adapté au travail réel, aux métiers, à la culture et à l'économie du projet. Le dessin vient après le programme ; il répond aux activités, aux flux, à la confidentialité, à la technologie, à l'entretien et au budget.

Les espaces que nous concevons

  • Postes de travail : attribués, partagés ou par quartiers d'équipe, avec réglages et alternance des postures.
  • Concentration : zones calmes, bulles, cabines téléphoniques, bibliothèque.
  • Collaboration : salles de projet, espaces d'équipe, petites salles de réunion.
  • Réunions hybrides : une salle doit fonctionner pour les personnes présentes et pour celles à distance (caméra, micro, acoustique, lumière, écrans, simplicité). Salles de réunion et accueil.
  • Accueil et espaces clients : premier contact, confidentialité, attente.
  • Espaces sociaux : café, restauration, lieux d'échange informel.
  • Locaux supports : rangements, archives, informatique, reprographie, casiers.

Acoustique, lumière, air, ergonomie

L'acoustique se traite par la conception : séparation des activités, absorption, isolement, comportements. Quelques panneaux décoratifs ne règlent pas un open space mal zoné. Il n'existe pas de réglementation acoustique générale pour les bureaux ; la norme NF S31-080, révisée en octobre 2025, sert de référence volontaire à inscrire dans les marchés. Le guide acoustique.

La lumière : les bâtiments sont conçus pour que la lumière naturelle puisse être utilisée dans les locaux de travail (Code du travail, art. R4213-2). Les minima réglementaires d'éclairement (120 lux pour les locaux de travail, art. R4223-4) sont bas : pour l'écriture, la lecture et le traitement de données, on vise les 500 lux à maintenir de la norme NF EN 12464-1, d'application volontaire.

L'air : en ventilation mécanique, 25 m³/h d'air neuf par occupant dans les bureaux et 30 m³/h dans les salles de réunion (art. R4222-6). Ajouter des postes ou transformer un bureau en salle de réunion se vérifie donc aussi sur la ventilation.

De la conception au chantier

Avant-projet, puis projet : plans, descriptifs par lot, choix des matériaux et du mobilier, réemploi lorsque c'est pertinent. Si les travaux le requièrent, dossier de permis de construire, de déclaration préalable ou d'autorisation de travaux ERP. Puis consultation des entreprises et suivi du chantier.

Durable ne veut pas dire « plantes et bois clair »

La performance environnementale se juge sur la sobriété des surfaces, le réemploi, les matériaux, l'énergie, la durée de vie et l'adaptabilité. À partir de 1 000 m² tertiaires, le dispositif éco-énergie tertiaire impose une trajectoire de baisse des consommations. Le guide du décret tertiaire.

Questions fréquentes

Peut-on aménager des bureaux sans autorisation d'urbanisme ?

Oui, en règle générale, pour des travaux intérieurs qui ne modifient ni la façade, ni la structure, ni la destination du local, hors établissement recevant du public et hors périmètre d'un plan de sauvegarde et de mise en valeur, où certains travaux intérieurs sont soumis à déclaration préalable. Dès que des bureaux reçoivent du public, une autorisation de travaux est nécessaire, même sans permis. Changer la destination d'un local avec modification de façade ou de structure relève du permis de construire.

Service-public, fiches F31687 et F35336 ; code de l'urbanisme, article R421-14 c (Conseil d'État, 7 juillet 2022, n° 454789).

Choisissez-vous le mobilier ?

Oui, dans le cadre de la mission : programme mobilier, prescriptions, consultation de plusieurs fournisseurs et comparaison des offres. L'architecte ne tire aucun avantage des fournisseurs à l'insu du client.

Code de déontologie des architectes, article 8.

Votre situation n'est pas tout à fait celle-ci ?

Chaque projet commence par une question précise. Décrivez la vôtre : effectif, surface, échéance, ce qui ne fonctionne pas aujourd'hui.